工傷后被罰款兩萬元
勞動爭議寧夏 銀川2025-06-08 11:23
相似問題解答
工傷后對本人罰款2萬合理嗎
不合理，可以申請勞動仲裁受工傷了，公司說要罰款。
處罰純粹是企業(yè)行為。也不是目的，關(guān)鍵是安全教育不到位，也不能全怪職工，工傷保險有規(guī)定的，工傷無過，不管是不是違章都會按工傷條例辦理。至于企業(yè)的處罰，你要是不服的話，那么查閱一下單位的規(guī)章制度，如果有明確的規(guī)定，那么處罰是應(yīng)該的，要是沒有的話工傷恢復(fù)后不能勝任崗位被辭退
一、一至四級工傷不支持解除勞動合同；五至六級工傷非勞動者本人申請不得解除勞動合同；七至十級工傷需要在勞動合同期滿后才能終止合同或經(jīng)本人申請解除勞動合同，否則屬于違法解除勞動合同。二、工傷職工復(fù)崗，用人單位可以調(diào)整其工作崗位，但本人勝任或適應(yīng)我在廠里工作中腿和腳被開水燙傷，這種工傷會被廠里罰款嗎
不對。既然你說因工受傷首先你應(yīng)該得到工傷賠償，其次按照勞動法的規(guī)定應(yīng)該還有待遇可以享受不是“上多少天的班接多少天的錢”硬算的。建議你去勞動局詢問、或者找一擅長打工傷事故官司的律師咨詢一下用工單位應(yīng)該怎樣對你賠償。 原問題：《我在單位因工傷被肇事逃逸后交警只罰款扣分
1、對方交通肇事逃逸，被交警隊處罰，行政拘留、駕照扣分、罰款，這是行政處罰。2、關(guān)于民事賠償，對方屬于肇事逃逸，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。如果肇事司機不積極賠償，不管修車事情，交警隊調(diào)解無效。你只能向法院起訴，通過法院判決解決問題。 原問題：《肇事相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
