3天不給工資我想去勞動局投訴他可以嗎
勞動爭議湖南 長沙2025-08-03 14:02
律師回復
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月幫助201720人可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁。 3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。 原問題：《干了2天不給工資能不能打勞動局投訴》回復于 2022-10-01 14:10:33
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我想去人大投訴法院可以嗎？
人大是政府的監督機關，全國人大是立法機關，人大可以對法院司法履職情況進行監督。但是如果是法院按照法律進行依法判決，原告或被告如不服可以向上級人民法院申訴、再審。人大對這類問題不是主管單位的。如果有證據證明法官瀆職、濫用職權或者其他違規違紀可請問勞動局周六上班沒我之前實習的時候公司拖欠工資現在開學時間想去勞動局起訴
可以的，直接去勞動局先申請勞動仲裁就好，如果不行，最后可以前往法院進行起訴。在這之前你要先保存好你的就業合同。 原問題：《公司拖欠工資不給，我現在可以去勞動局告嗎》拖欠工資，去勞動局，勞動局不給受理
展開全部一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資，在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解，如果調解無效，那么員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠。并且可以主張解除勞動關系并要求支付工資及經濟補償。依據《工你好，私企拖欠工資，我去勞動局上訴，勞動局說他沒有營業執照，把我的上訴駁回了，要怎么辦呢？
沒有營業執照，沒有勞動合同，不適用勞動法，勞動局不能管轄。但是工商局管，這個老板不懂法，沒有營業執照是非法經營，到工商部門舉報，他會很慘，罰的更多。告訴你們老板，不給工資就舉報他！！！ 原問題：《不給工資，我去勞動局投訴，老板沒有營業執照，拖欠工資去勞動局投訴！還是沒有進展
這屬于勞動行政部門職責范圍的，你們可以再催辦。《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
