國慶節高一只放4天假，合理嗎？
損害賠償河南 信陽2025-06-07 14:22
律師回復
-
月幫助201720人2016年國慶節放假安排：放假7天，即10月1日至10月7日。10月8號(星期六)，10月9號(星期天)正常上班。 10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節法定節假日 10月8號(星期六)、10月9號(星期天)公休調至10月4號(星期二)，10月5號(星期三) 原問題：《國慶節高中只放4天算不算違法？謝謝》回復于 2022-11-23 21:21:59
相似問題解答
國慶節只放1天假違法嗎
這個算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請及時采納謝謝！國慶節是國家法定節假日，根據國務院規定是七天假日。 高中生本來應該也都是七天的，但是高三學生學業緊張，一般縮減幾天。A、國慶節高中生放假時間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連國慶節教育局只給放四天假（這四天假中包括周六日）放過假后連上10天課違法嗎
法定假期中秋就一天，國慶是三天，其余是通過調休周末形成的三天連休和七天連休。如果學校沒有占據周末，每個周六日都是照常休息，這樣只是學校調整休息時間（雖然法律不允許私自調換，不過學校沒有占用休息時間）如果學校占據了周末，并且沒有在節日調休，就初三國慶節只放四天假違規嗎
用人單位沒有調休的話，勞動者可以主張加班工資投訴，國慶節工廠只放一天假，關沒加班費
對于用人單位未支付國慶節加班費的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁，勞動部門的電話是12333. 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍； 雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.7相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
