工資拖欠2年多，老板已死，沒有欠條，只有電話錄音和微信聊天
建筑工程廣東 深圳2025-08-02 16:15
律師回復
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月幫助201720人算證據。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題：《老板欠我工資！沒有欠條！我有信息和電話錄音！算證據嗎》回復于 2022-10-29 12:12:21
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拖欠工資不還，不過只有微信，電話錄音為證，沒有欠條
只要錄音清楚，內容有借款數額等信息就可以起訴，勝訴基本沒問題。建議收集相關證據，然后向法院起訴。債務形成應當有合法事實，否則法院不僅不支持還會處罰；建議收集相關債務形成的事實之證據，比如錄音，證人證言等形成證據鏈，相互印證。據此，協商或調解私人老板承包食堂，現在沒干了，拖欠工資一萬多元，但是當時沒有寫欠條，只有微信，電話錄音，可以起訴嗎？
您好，你可以申請勞動仲裁要求公司支付你工資，但是你還需要提出你們存在勞動關系、公司未支付你工資的證據，法院會根據你們雙方提供的證據來作出判決。追問：我當時沒打他沒給我打欠條我也沒讓他給我打欠條，完嘍，我我覺得有點不對勁就在打電話的時候，給我民間借貸沒有借條，只有微信聊天記錄和電話錄音，可以起訴嗎？
最好還有轉賬記錄，這樣可以去法院起訴沒有欠條 只有微信對話
微信往來信息屬于電子數據，可以作為欠款的證據起訴，但是不只是你發給他欠條信息，他還需要通過意思表達承認欠款。如果是欠條，從欠條或還款日期確定之日起計算訴訟時效，訴訟時效按《民法總則》為三年。《民事訴訟法》第六十三條 證據包括：(一)當事人的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
