就是公司國慶強制加班還不給加班費怎么解決？
勞動爭議河南 平頂山2025-12-15 18:13
律師回復
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月幫助201720人j中秋和國慶在同一假期里，公司應另補放2天，所以國慶假總計放假天數應為5天。上班的話公司必須支付3倍工資，不得以調休方式補償；上述兩天以外的周末加班，公司可支付2倍工資，也可以調休形式進行補休，這是國家允許的。法律出處：工資支付暫行規定（勞動部勞部發（1944）489號一九九四年十二月六日發布）第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： 原問題：《中秋國慶我們公司就放兩天假，強制加班還不給幾倍工資，請問我應該怎么辦？》回復于 2022-10-29 12:02:41
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
