國慶放兩天假違法嗎
勞動爭議山東 濟寧2025-06-06 19:22
律師回復
-
月幫助201720人企事業單位是可以決定國慶放假兩天的，但是要絕對按照合同的法律法規來辦事。一，少放的日子一定要給三倍工資，星期天是要給二倍的工資，這是不可以少的。二，加班自愿，不來加班的人不能以這個理由處分他，這是 他的休息權利，應予保護。三，不加班的人當心在年終考核的時候，有被炒魷魚的危險，老板到了年底有任何的借口可以不再和你繼續簽訂用工合同，這也是老板的權利，法律也是會保護老板的權利的！ 原問題：《公司通知國慶放假調整為兩天，是否違反勞動法？》回復于 2022-10-01 19:31:22
相似問題解答
2022中秋節放兩天假違法嗎？
犯法。國慶法定放假三天，中秋一天，也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時候，同校的學生經常干這種事……當然結果是，放假天數正?！醵罴俦緛硪a課也取消了。心里樂的呀??！ 原問題：《中秋節學校只給放兩天假算違法嗎》國慶節只放1天假違法嗎
這個算是正常吧！以下是回答，希望能幫助到你！還請及時采納謝謝！國慶節是國家法定節假日，根據國務院規定是七天假日。 高中生本來應該也都是七天的，但是高三學生學業緊張，一般縮減幾天。A、國慶節高中生放假時間，高一、高二，及高三不同。高一、高二連中秋假期放兩天假違法嗎如何解決啊
犯法。國慶法定放假三天，中秋一天，也就是說至少放四天假。你可以向教育局投訴。我初中的時候，同校的學生經常干這種事……當然結果是，放假天數正?！醵罴俦緛硪a課也取消了。心里樂的呀！！ 原問題：《中秋節學校只給放兩天假算違法嗎》為什么國慶節放兩天假？
可能是想讓國慶前后的工作與休息時間更加合理吧，以往10月1日才開始放假，導致前面一周上班時間過長，后面一周上班時間又過短，工作日與休息日不夠均衡。協調以后，大家都認為29日開始放假是最合理的安排。 原問題：《國慶節為什么要提前兩天放假？》相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
