律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  你這種情況比較麻煩，不知道老板拖欠你幾個(gè)月的工資？如果沒簽勞動合同的話，你可以主張雙倍工資來做談判籌碼，目前這種情況建議你到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)勞動所申請調(diào)解。以目前的情勢，對拖欠工人工資還是抓的比較嚴(yán)的，但調(diào)解有他的局限性就是沒有強(qiáng)制手段，如果老板比較“賴”的話，因?yàn)槟銦o法主張雙倍工資等項(xiàng)目（如果沒交社保，可以提出主張，但約束力較小），老板承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任很小，你會比較被動，而如果走勞動仲裁程序的話，還是一樣的理由，因?yàn)槔习宄袚?dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任很小，走全程序（仲裁、法院、強(qiáng)制執(zhí)行）的話，拖你一年很輕松，如果工資數(shù)額不大建議調(diào)解解決，如果工資數(shù)額較大建議先調(diào)解，調(diào)解不成走法律程序。 原問題：《我已經(jīng)辭職了，老板不給工資怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-10-29 01:07:49
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  可以申請勞動仲裁的方式解決

  回復(fù)于 2022-10-03 11:10:57 咨詢他