你好請(qǐng)問無故被辭退怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償
勞動(dòng)爭議浙江 溫州2025-08-01 15:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障免費(fèi)投訴電話：12333舉報(bào)也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，據(jù)你所述內(nèi)容，如果你沒有避重就輕，不提及對(duì)你不利的事實(shí)。應(yīng)該能勝訴。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，勞動(dòng)者勝訴率比用人單位高。 原問題：《我被公司無故解雇，想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)問有人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁成功得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯幔俊?/div>回復(fù)于 2022-10-03 15:31:55
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勞動(dòng)仲裁，無故被辭退
1、寫仲裁申請(qǐng)書，把仲裁請(qǐng)求寫清楚2、提供個(gè)人身份證復(fù)印件、公司工商登記材料、勞動(dòng)關(guān)系證明材料、公司無故解雇的材料（證人或書面憑證或錄音）。3、去勞動(dòng)局去立案4、等待開庭5、領(lǐng)取仲裁裁決書 原問題：《被公司無故解雇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程和準(zhǔn)備資料單位把員工無故辭退，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)合同法 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障免費(fèi)投訴電話：12333舉報(bào)也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，據(jù)你所述內(nèi)容，如果你沒有避重就輕，不提及被無故辭退勞動(dòng)仲裁
只要仲裁接受你的申請(qǐng)就能受理.對(duì)方如果不來可以缺席調(diào)節(jié),但對(duì)方不來仲裁是不具備調(diào)查取證的,只能判您駁回并且給你一份仲裁書,你拿著仲裁書直接去法院起訴就可以了我也遇見過,對(duì)方公司不來,最后起訴. 原問題：《我被用人單位無故解雇已向勞動(dòng)仲裁提交無故辭退勞動(dòng)仲裁
如果用人單位涉嫌違法解除，你可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金，具體賠償金額可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)咨詢無改錯(cuò)無故辭退想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁可以要求支付賠償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
