在膠州打工工資兩年沒給我。
建筑工程山東 青島2025-06-07 20:49
律師回復
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月幫助201720人以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位支付工作年限補償，在本單位每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準。同時要求單位補交入職開始社保與單位無法協商補償金，離職一年內申請勞動仲裁相關法律依據《勞動合同法》第38.46.47條 原問題：《我在廠里上班二年、社保一直也沒給我交、我現在、在廠里不干了，我這》回復于 2022-10-03 20:51:11
相似問題解答
打工欠我工資，給我打的欠條，快兩年了，找理由拖欠
應該去法院立案起訴對方，不要超過訴訟時效。你好！在膠州市干活！老板不給錢
你干了多久了？有沒有保險單什么的？還有保留以前給你的工資單，或者你在他公司上班的證據，最好有以前的工資單，或者你干活的記錄證明什么的，先別跟老板鬧得太僵，先弄些你在公司上過班的證據，書面的，人證不大可靠，有了證據，要是還不給錢，直接給勞動局我給個人打工。老板沒不給工資。
一般情況下當事人應當先向勞動監察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發現用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理；1、先協商解決。2、協商不成，可以向勞在飯店打工 工資不給
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
