我是一個學生工，跟老板之間沒有任何勞動合同或者協議。當時我說能干3個月，但是中段一些時間老板不讓我上班兒，在這樣的情況下幾天不讓上班兒等于下崗
合同糾紛新疆 博爾塔拉2025-08-02 01:08
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老板沒說不讓上班也沒說不讓上班，打電話不接
付費內容限時免費查看回答您好，我是百度問一問的咨詢律師，我正在閱讀您的問題哦，請您多等待我一下～您好，百度律師為您服務，請您稍等。提問我有個工人拒絕上班，不接電話，不回來信息，過一個多月才來要工資，怎么處理才合法回答你們可以通過登報的形式限我跟老板簽合同，老板讓干我置的飯店用的東西，現在老板不讓干了，讓我往回撤飯店用的東西
這種情況你可以先跟房東協商一下，跟他好好說最好是能干到合同期滿，如果簽了三年的合同，現在才兩年房東就不讓你干了，房東必須要賠償你一定的經濟損失，但是前提是你得先把你們當初簽的租房合同認真的看一下，看看合同里針對你這個情況是不是有詳細的說明，我在酒樓上班，我辭職要提前一個月，酒店方說不讓我上班就離開，也沒什么原因，
1、你的辭職報告提交的行為是否有證據？如部門經理簽字、人力資源部簽收等等；2、沒有以上證據你離開崗位，單位會以以曠工嚴重違反規章制度解約，開具的離職證明是被解約，而是自己申請，以下一份工作有影響，但單位無權扣工資。你若想今天離開，就先要拿到我是做兩個月暑假工 但是我跟老板說是做長期的 那老板會壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個月那你要付違約金的。如果沒有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個月的話他應該付你雙倍工資。因為你們沒簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個月，只要干了活就能拿到相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
