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  月幫助201720人

  1.沒有簽訂勞動合同他們肯定是要賠償的，入職2個月，減去開始的一個月，剩下的一個月賠償2倍工資。2.工資是必須要結清的。3.你向老板辭職，是以何種方式，能否證明他收到了你的辭職申請。如果有證據，他不能扣除你的工資，如果沒有，他可以以自動離職來處理。4.獎金如何發放，什么樣的情況可以不發，不知公司的規章制度里有沒有。即使有，規章制度必須履行相關的法律程序，如何沒有履行相關的法律程序，比如開職工代表大會通過，你可以不認；如果沒有，對你有利。你個人去找老板談應該是談不成的，可以到公司所在的勞動站去投訴，調解不成，可以申請仲裁。 原問題：《新勞動法 不簽合同自動離職能否結清工資》

  回復于 2022-10-04 02:51:07