勞動仲裁確認工齡
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勞動仲裁工齡問題,
可以點擊頭像聯系我咨詢,專業辦理勞動糾紛案件您好,請問勞動仲裁已經確認了我與單位勞動關系存在,退休辦還要我認定工齡,但勞動關系科不給認定,,怎么辦 仲裁已確認了勞動關系,社保不給認定工齡,怎么辦?
單位如果對勞動部門的工傷認定不服,可以在工傷認定之日起60日內申請行政復議,也可以在三個月內提起行政訴訟,公司有這個權利。所以說,如果有爭議,特別是遇上單位惡意訴訟惡意拖延的,工傷處理起來程序繁瑣周期長。但是,只要是事實清楚,最終一定會認定勞動仲裁確認勞動關系
申請勞2113動仲裁是程序性概念,勞動5261仲裁確認勞動關系是實體性概念。4102 為了確認勞動關系可1653以申請勞動仲裁,工資爭議、工傷待遇等也可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的理由很多,為了確認勞動關系是其中的一個。 《勞動爭勞動仲裁確認勞動關系
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這是沒有辦法解決的,按法律規定就是辦理退休手續批復后次月發放退休金,既然工齡認定遲遲認定不了,就必然后拖退休手續批復時間,退休金斷檔也是必然的,無法解決。 原問題:《你好,工齡認定拖延,導致工齡工資有斷檔》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了