上班過程中發生工傷,無保險
律師回復
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關于廠里上班發生工傷保險賠付問題?
根據不同的傷殘等級,賠償的項目不盡相同,主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述項目應當由誰賠償,應按照以下情況區分處理:單位繳納過工傷保險的,除停工留薪期的工資及一公司上班強度大,腦溢血,無工傷保險,需要老板賠償
你好,我是李律師。需要委托律師依法維權的話,可以聯系我。點擊頭像可以選擇聯系方式上班過程中受傷屬于工傷嗎
屬于工傷,符合規定,向人社局申請工傷認定。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的工地工傷無保險無合同
勞動者遭受工傷事故傷害,應當先向人社局申請工傷認定,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料:1、《工傷認定申請表》;2、與用人單位存在勞動關系的證明材料;3、醫療診斷工傷,無勞動合同,有勞動事實,發生工傷
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了