你好！我從事餐飲行業，目前在一個青島啤酒餐吧擔任廚師工作，因餐飲店老板沒有按定好的時間開工資，導致我不能再去工作，工資是否還能發放！
勞動爭議山東 淄博2025-08-04 23:41
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在餐飲行業兼職工作時間超過四個小時的時間怎么算工資
KFC基本上是分四個崗位的：廚房、總配、前臺、大廳。我干的廚房就是烹炸大部份的肉類然后拿到總配，總配再做成漢堡和雞肉卷之類的讓前臺銷售，另外那些什么沙拉和果汗也是總配員工弄的。前臺和大廳就不說了大家也明白干什么的。另有一個特別崗位是”招待“你好 我在一個公司做財務工作 剛來20天。老板說我工作失誤扣我工資合理嗎
你好 如果你在這家公司工作已經滿一個月了 老板不和你簽訂勞動合同是可以要求雙倍工資的 而且 如果你可以找到可以證明你在這家公司工作的人證或物證的話 要回工資是很有可能的 原問題：《老板扣了我20天工資》起訴我老板，我做了一個多月了，沒有發工資，也沒有勞動合同，保險也沒買，從事高危險工作。 我在隋道工作中被車撞了
首先玩弄明白你和老板之間的關系，如果是有勞動合同的勞動關系就到勞動仲裁或者勞動監察大隊申請仲裁，準備好證據如工作證、出勤表、工資卡、公司給辦理的保險單等等；如果你是給個人干活，是屬于雇傭關系的話，就不要去勞動局和勞動監察大隊了，直接準備好證您好，我工作性質駐外，目前休假，但是休假不帶薪，沒有工資，請問是否違法？
2.《工資支付暫行規定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務后，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合在餐飲店工作10天，提出離職后不發放工資，只有主管微信，沒有電話，怎么辦
我之前也做過服務員，做了20天左右，也是太累了，店里也就倆人，我中途強行離職，最后我沒有拿到我的工資，大概2000多吧。如果你想拿到你的工資，我勸你再堅持一段時間，等到店里發工資的那一天。不然你現在離職拿到工資的利率很低?；蛘撸梢哉乙粋€人相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
