公司對我進行轉崗，之前是做品檢，現在讓我轉崗做生產線普工，工資由計時變成計件，合法嗎
合同糾紛江西 贛州2025-12-13 02:42
律師回復
-
月幫助201720人你的情況比較負責，自己是沒有辦法解決的，首先從轉崗說起，如果是單位要求你轉崗，要縣看勞動合同或者員工手冊當中有沒有對轉崗有過規定，有約定從約定，但是根據勞動合同法第十七條規定，職工的崗位和職責必須約定，如果你沒有出現第四十條第二款出現的不能勝任工作或者部門撤銷等情況，單位雖然在合同當中有這樣的一句話，但是仲裁的裁決也是要看換崗的合理性，不是單單寫了一句話就是萬事大吉了。單位無故調崗你可以申請調解或者仲裁來撤銷原決定。第二個問題，如果黨委統籌安排你工作休息，第一個周期必須還是按照原來的工資給，但是如果超過一個月的周期就可以按照你們雙方新約定的工資標準支付了。如果你辭職是什麼經濟補償也麼有的，而且要提前30天，不過只要辦妥離職手續和交接，單位有義務當場和你結清工資。 原問題：《在崗無過失公司無故要求轉崗，轉崗協商無果,現在變成待崗等安排，請問這樣合理嘛，這期間有工資或者補 償》回復于 2022-11-23 17:46:18
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人10 個月前 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
