公司不給員工買五險(xiǎn)一金合法嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 金華2025-09-16 11:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開(kāi)全部目前上海的規(guī)定是必須購(gòu)買五保，別的地方還沒(méi)有明確規(guī)定，至于一金，這個(gè)算是單位的福利，沒(méi)有明確的法律規(guī)定。私營(yíng)企業(yè)也是企業(yè)，所以不買保險(xiǎn)是違法的，但是整個(gè)企業(yè)都不買的話，也基本不可能給你單獨(dú)買，唯一的做法就是離職，然后申請(qǐng)仲裁，補(bǔ)交。沒(méi)有別的辦法。 原問(wèn)題：《私企不給員工買五險(xiǎn)一金是否屬于違法》回復(fù)于 2022-10-28 23:10:38
相似問(wèn)題解答
公司不給員工交五險(xiǎn)一金違法嗎？
根據(jù)《勞動(dòng)法》第3條、第70條、第72條，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第4條、第58條，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第7條，《工傷保險(xiǎn)條例》第2條等法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因此用人單位不為職工繳納社保是違法的。用人單位不繳社公司沒(méi)給我買五險(xiǎn)一金
單位沒(méi)有為員工交社保，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V，尋求行政部門處理。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定："職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。"《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定："用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的公司給員工交五險(xiǎn)一金按最低檔次交合法嗎
如果員工工資低于繳費(fèi)下限，公司可以按照社保規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳納基數(shù)計(jì)算方法：一般以上一年度本人工公司不給買五險(xiǎn)，我要求買
要求單位補(bǔ)交，單位不補(bǔ)交就準(zhǔn)備去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，準(zhǔn)備證據(jù)，工資條、工作證、考勤記錄等你可以要求1.5個(gè)月的雙倍工資2.補(bǔ)交5個(gè)月的社保3.如果打算離職，還可以要求2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 原問(wèn)題：《單位不給買五險(xiǎn)怎么辦？》公司不交五險(xiǎn)一金犯法嗎
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
