我還沒有畢業(yè)大三實習,然后入職一個公司簽了勞動合同呆了四個月不到然后我辭職的話是要呆一個月還是可以直接走
律師回復
相似問題解答
我現(xiàn)在還是大三 明年才畢業(yè) 老師叫我們現(xiàn)在去找實習工作 為期是4個半月的實習工作 然后還叫我們簽實習三方協(xié)議 那我跟那個用人單位簽了實習三方協(xié)議我是要一直干到畢業(yè)嗎?還是可以只干4個半月 然后等畢業(yè)以后才去用人單位報道
當然要簽啦~如果不簽你的工資就沒保障的,注意工資是多少,別聽老板說是多少,一定要按照你和老板協(xié)商的數(shù)目全部寫上去,一般都可以自行約定,幾個月1年都可以,然后就是你可以隨便辭職,老板奈何不了你的,但是如果你要求對方提供實習證明的話,你最好還是這樣一個情況。我是大專生然后我們大三要出去實習。在學校簽了三方協(xié)議,去公司之后公司不行。我想換其他公司,但是公司不讓毀約要違約金該怎么辦
我是08屆畢業(yè)生,被東軟以“定制培養(yǎng)”的名義招聘。早在大三的下學期,東軟就在西安的一些院校搞了定制培養(yǎng)。之前是有一個筆試,不過后來大家發(fā)現(xiàn),他們完全是看學習成績招人。我們學校當時招了80多個,然后在大三的暑假開始培訓【不是白培訓,違約要交4關(guān)于入職了一個月還沒有簽訂勞動合同
1,事實勞動合同關(guān)系狀態(tài),如果單位超過一個月不簽訂勞動合同,從第二個月之后雙倍支付勞動報酬2,勞動者還是要提前30天通知單位辭職,離職也就最多1個月辦理3,網(wǎng)簽合同還是有效的,約定違約金的話,如果過高,可以請求法院減低4,不管什么情況下,工我提出辭職未滿一個月,直接走的話要承擔什么責任
勞動者提出辭職,那么必須做滿一個月,不然,離職當月產(chǎn)生社保費用,公司會讓勞動者自己承擔。甚至,有些公司以曠工來開除勞動者,那么勞動者以后找工作非常困難。 原問題:《提出辭職后,未滿一個月即走人,會有什么后果》面試通過 體檢的時候公司以我是大三陽為由拒絕我入職
?網(wǎng)友咨詢:我是去年才畢業(yè)的大學生,由于身體原因,今年年初才開始找工作,開始面試都挺順利的,但是后來體檢時,我被查出了大三陽,因此心里很擔心,不知道用工單位還會不會錄用我呢?如果公司知道我是大三陽,會拒絕嗎?(如何避免乙肝大三陽治療期間病情相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了