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  月幫助201720人

  1、試用期三個月違法。你的勞動合同是一年，試用期不得超過一個月。如果試用期工資與轉正后工資有差異的，你可以要求就多余兩個月試用期的工資進行補齊。2、公司開除你的做法是違法。根據你的說法，你并非嚴重違反公司規章制度，公司不能開除你。公司屬于違法解除勞動合同，依法應當支付你雙倍的經濟補償金，你工作時間不超過半年，經濟補償金為半個月工資，雙倍就是一個月工資。因此，你可以要求公司支付你一個月工資。3、關于社保，你可以要求公司為你補齊，但是數額不會很多，且不會以現金的方式給你。建議你先向勞動檢察部門進行投訴，然后可以提起勞動爭議仲裁，不服仲裁裁決的，可以起訴。 原問題：《被公司開除了 我有哪些合理的賠償可以要，該如何索賠》

  回復于 2022-10-28 22:25:33