當(dāng)事人已經(jīng)退休，單位返聘，現(xiàn)在工作時(shí)心梗死亡，是否可向單位要求賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 咸寧2025-08-02 07:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人退休返聘人員如果超過(guò)法定退休年齡一般不作為勞動(dòng)糾紛處理，應(yīng)當(dāng)以人身?yè)p害案件處理，工作時(shí)意外死亡，要看所從事工作對(duì)死因的影響，一般該責(zé)任為按份責(zé)任，比如員工自身承擔(dān)多大責(zé)任，用人單位應(yīng)承擔(dān)多大責(zé)任。解決方式為先調(diào)解，調(diào)解不成向法院起訴。不用通過(guò)勞動(dòng)仲裁程序。 原問(wèn)題：《退休人員返聘后，工作時(shí)意外死亡,用人單位應(yīng)該賠償嗎?》回復(fù)于 2022-10-07 07:39:39
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退休返聘工作中傷殘如何賠償 退休返聘受傷如何申請(qǐng)賠償
被依法認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷賠償待遇。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未原單位提前退休，現(xiàn)單位現(xiàn)在已經(jīng)到退休年紀(jì)，現(xiàn)單位需不需要賠償
任何用人單位都不能以繳納社保為由辭退員工，只有員工可以以單位不繳納社保為由解除和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，確定單位辭退違法。如果仲裁確認(rèn)單位違法，你可以要求繼續(xù)履行合同，也可以不再履行合同。你選擇不再履行合返聘期間單位要求解除合同
【再聘人員 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)〈關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的請(qǐng)示〉的復(fù)函》勞辦發(fā)〈1997〉88號(hào)第二條規(guī)定：離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù)，聘用協(xié)議約定提前解除書(shū)面協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理，未約定，應(yīng)當(dāng)協(xié)我父親在工作單位去世，醫(yī)生死亡證明為猝死，請(qǐng)問(wèn)可以要求公司賠償嗎
是否是48小時(shí)內(nèi)死亡？如需進(jìn)一步咨詢(xún)可以點(diǎn)擊平臺(tái)咨詢(xún)首頁(yè)上我的頭像，選擇一對(duì)一咨詢(xún)，詳細(xì)溝通案情。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
