您好，律師我想咨詢一下我被公司開除了，他們又不給我結工資
勞動爭議內(nèi)蒙古 烏海2025-06-07 10:55
律師回復
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月幫助201720人若用人單位無正當理由解除勞動合同的，構成違法解除，需支付賠償金。解除勞動關系時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。法律依據(jù)：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《工資支付暫行條例》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 原問題：《跟領導鬧矛盾被公司開除，卻不結我工資是否合法》回復于 2022-10-28 21:33:18 -
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您好！律師助理！我想和你咨詢一下，我被公司開除了，可我又沒有勞動合同，這樣的話我能告對方嗎
可以申請勞動仲裁要求賠償我被公司開除了 說工資要20號開 我應該怎么辦
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》是這樣的，我要辭職他們不讓我辭我怕走了之后他們又不給我工資我該咋辦
可以去找當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會，不用花錢的不過在找之前，你最好是有一些證據(jù)，比如加班不給加班費，還有就是你們的實際工資是多少，以免到時老板用不同的解釋耍賴（明明應該給你2000，到時都說工資只有1000，你也一樣虧了，所以先弄到證據(jù)，然后去找被開除了用人單位不結工資
用人單位無正當理由解除勞動合同的，構成違法解除，需支付賠償金。且解除勞動合同時應一次性付清勞動者工資。用人單位拒不支付的，可以向勞動保障部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴、舉報或者申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
