腦梗患者康復后,上班期間在車間被老員工欺負,代班的佯裝不知道,怎么辦?
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上班期間突發腦梗是工傷還是意外?
在上班時得了腦梗塞不能算工傷《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在上班期間得了腦梗算工傷嗎
具體什么情況可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯系我詳談。腦梗患者遇車禍后腦梗厲害了,怎么處理
行抓捕時,他們沒有向我出示任何證件,有三個人還將我打到在地,造成我腦梗塞、腦萎縮。在看守所時,他們不對我進行必要的治療。最后,經檢查我的高血壓達到了220后,看守所通知我的家屬要拿錢去治療,之后法院才通知才對我進行取保候 原問題:《車禍造成員工工作期間突發腦梗,公司有哪些責任?需做多少補償?
企業無責任,不屬于工傷。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間與單位為了腦梗治療期間工資新糾紛
1,是否為職業病/工傷,如腦梗病發系工傷導致,可以要求認定工傷,享受工傷待遇2,如不屬于職業病/工傷,但在工作期間病發搶救無效48小時內死亡的,也可以做工傷認定3,如不能認定工傷,只能享受病假待遇。如屬于舊疾,確實很難強制主張企業/單位支付相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了