2022年六月份的工資到現在都沒有給，老板拖欠工資
勞動爭議湖北 黃岡2025-06-06 22:06
律師回復
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月幫助201720人老板拖欠工資，這肯定是不對的。但你不應該有殺了他的想法。這不值得。你和老板有沒有簽訂勞動合同？如果是簽訂的，可想勞動管理部門申訴，事情會解決的。如果沒有簽訂勞動合同，那老板已經違反了法律。這事也會解決的。千萬別走極端。切記，切記。 原問題：《老板拖欠工資，真想殺了他，六月份到現在還沒發，一直拖，也不說不發，求大家幫幫我》回復于 2022-10-28 20:13:45
相似問題解答
老板拖欠工資，自己做完七月離職，到現在都沒有把工資結清
你好，諸如你這類的情況在外上班的人十個中有七個都會遇到， 外地的一些小型企業或者民辦企業都會出現克扣員工工資或者拖欠員工工資，而想解決這類的事情唯一的方法就是找到勞動局來調解，但現在的一些單位你也知道，上面都有人，而你初來乍到或者說你沒有關老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到給私人老板打工拖欠工資
可以提起訴訟主張勞務報酬或者去司法局請求調解幫助老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到老板拖欠工資不想給了
1、用人單位與雇員不簽訂勞動已經是違反勞動法的行為,應受到處罰. 2、由于你未能簽訂書面勞動合同，但根據勞動法的解釋已構成勞動關系，用人單位必須按約定支付工資。 3、怎樣證明約定給你的工資是1500元呢？你可以將前幾次收的月工資簽收單，這個相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
