簽了合作協議兩年，可以提前辭職嗎
合同糾紛四川 南充2025-06-08 16:09
律師回復
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月幫助201720人我建議你先搞清楚，自己簽訂是勞務合同，還是勞動合同，如果是勞動合同的話，且轉外包時與你之前簽訂合同的企業不是同一家，那么你就有補償。但是如果你們是勞務合同的話，就得看你的合同是什么情況了，不一定有，因為簽訂勞務合同的員工往往帶有一些特殊性，比如離退休員工，這類人員簽訂的勞務合同就不受勞動合同法保護，沒有補償。此外讓你們寫辭職報告再簽訂外包合同的方式很常見，如果你寫了辭職報告，將來在出現勞務糾紛的時候，你的一些主張就會受到影響，會視為你主動離職，無須補償。所以你要考慮清楚，既然企業讓你們主動提交辭職報告，那么說白了就是企業不想給錢，那你就只能在要錢跟繼續工作中選一個，選要錢的話，就別寫辭職報告，準備材料申請仲裁；選要工作的話，就寫辭職報告，然后簽訂外包企業的合同。建議你考慮清楚再做決定，如果你屬于離退休人員簽訂勞務合同的情況的話，就別想著要錢了，要不來的。 原問題：《跟外包簽兩年的協議能提前辭職嗎》回復于 2022-10-09 16:13:58
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簽了合作協議可以評上工傷嗎
展開全部無論是否私了，只要員工滿足工傷的條件，并且能提供齊全的申請材料，依然是可以申請工傷認定的。依據《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職簽了合作協議規定完不成任務不退押金和不發工資合法嗎
我國勞動法規定，單位不得以任何方式和名義收取從業人員押金，你們單位收取押金的行為屬于違法行為。單位也不得克扣員工工資。你如果再合同期內辭職需要提前30天告知單位。 原問題：《簽了合同辭職后不發工資也不退押金怎么辦》簽了三方協議畢業以后一年之內更換工作單位的途徑有兩個: 1、是直接辭職辦理失業手。簽了三方協議可以辭職。簽了三方協議畢業以后一年之內換...
簽了三方協議畢業以后一年之內你更換工作單位的途徑有兩個：其一是直接辭職辦理失業手續，再到新單位續簽勞動合同，按著勞動法原單位接到辭職信以后一個月內不答復視為有效，并且不得扣留勞動者的檔案等；其二是讓原單位給你出具解約函，回學校辦理改派手續，離婚協議可以提前寫嗎
可以提前寫，寫好后，登記離婚時，提交給婚姻登記機關。婚姻登記條例(2003)第十一條 辦理離婚登記的內地居民應當出具下列證件和證明材料：（一）本人的戶口簿、身份證；（二）本人的結婚證；（三）雙方當事人共同簽署的離婚協議書。離婚協議書應當載明離婚協議可以提前寫嗎
是的，必須雙方寫好離婚協議以后一起去民政局辦理離婚手續。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
