教師招聘，初審面試三方協議體檢都完成了，最后政審提出專業不對口，然后以招聘公告中資格審核貫穿全過程為理由，這個合理嗎簽訂三方協議，對方還收取押金，這個合法嗎
合同糾紛福建 南平2025-06-07 16:42
相似問題解答
簽訂三方協議后，公司因為入職體檢中尿酸過高，不予簽訂勞動合同，辦理入職。要求個人申請自愿解除三方協議
你簽訂三方協議以后沒有簽訂勞動合同，在勞動關系上就不是公司的員工，不能履行三方協議的原因不是公司沒有能力，而是你的身體原因，公司可以拒絕錄用你，沒有賠償的理由。即使是國有企業，也是按著法律規定辦事的，不能隨意作為，否則，責任者就會受到懲處。簽訂三方協議受規章制度約束嗎
當然有約束力啦，要是沒有約束力，那不是同學們可以亂簽協議，用人單位也可以亂找人員，反正也不算數，這個招聘不成了電視征婚娛樂節目啦。不履約要支付違約金的。你簽約以后再更換工作單位的途徑有兩個：其一是直接辭職辦理失業手續，再到新單位續簽勞動合同企業扣三方協議合法嗎
我是今年畢業的，在三方協議上也是費了很多周折，發生了一些很不愉快的事情，因此總結了幾點經驗，在此與你分享一下1.三方協議盡量不要簽，在你沒有把握一定要留在某個公司里的時候那只是一個累贅，對學校而言只是統計學生就業率的一個憑據，如果說與派遣證政審會查看三方協議和就業協議嗎？
展開全部具體是與單位簽還是與學校簽定，你都沒有說清楚，另外不知你簽的就業協議是否有相關違約責任規定。但總的來說，會出現以下情況。1、假如你在報考其他單位之前，沒有與簽定就業協議的單位協商過，一但政審單位在政審調查中了解這一情況，對你是有影響簽了企業三方協議 之后考上教師 可以解約嗎？
首先祝賀你考上了人民教師。當然你也遇到了新2113的問題。需要解5261決。就是你在這之前和第三方簽訂了勞動協議。需要解4102除。解除的方法就是，在15日之前提出一個辭職申請。要求解除1653勞動關系?；剡@樣就成功啦。當然老板也不會為難你相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
