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你好,在工廠隔離了是不是有工資,不管是臨時工或者是實習工都有嗎

征地拆遷廣東 深圳2025-06-07 12:09

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    臨時工也是有很多條件的,有很多崗位是可以隨時走的,結工資的方式也有日結月結,但是你找的工資能不能現場結清需要在合同上寫明?;旧瞎径际怯薪y一的發薪日期。 原問題:《今天去廠里面試去做臨時工,請問臨時工是不是如果不做了隨時可以走?工資是不是馬上發?》
    回復于 2022-10-10 12:14:22

相似問題解答

請問我們臨時工有工資嗎?

臨時工與正式工相對應,是單位因某特殊情況臨時招聘的,也就少了很多福利,例如沒有所謂的退休金,但臨時工也是勞動者,其合法權益也應該受到保護,下面是部分關于臨時工最低工資標準的介紹,希望對您有所幫助。按國家、省、市的有關規定,無論什么用工方式,

勞動法有規定工廠使用臨時工與合同工的比例嗎

國家勞動法沒有規定臨時工的工資按正式工工資的比例發放。工資支付可以由雙方協商約定的,用人單位需按約定的工資按月足額支付的。根據《合同法》:第十七條規定:臨時工的工資,應根據按勞取酬,多勞多得的原則,可采用多種工資形式,但不能低于本地區同類行

我是中介工廠臨時工,這邊加班沒有1.5或2被工資

臨時工一般以雙方事前約定工資為準

工廠不給臨時工辭職

中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。一、個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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