你好,在工廠隔離了是不是有工資,不管是臨時工或者是實習工都有嗎
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請問我們臨時工有工資嗎?
臨時工與正式工相對應,是單位因某特殊情況臨時招聘的,也就少了很多福利,例如沒有所謂的退休金,但臨時工也是勞動者,其合法權益也應該受到保護,下面是部分關于臨時工最低工資標準的介紹,希望對您有所幫助。按國家、省、市的有關規定,無論什么用工方式,勞動法有規定工廠使用臨時工與合同工的比例嗎
國家勞動法沒有規定臨時工的工資按正式工工資的比例發放。工資支付可以由雙方協商約定的,用人單位需按約定的工資按月足額支付的。根據《合同法》:第十七條規定:臨時工的工資,應根據按勞取酬,多勞多得的原則,可采用多種工資形式,但不能低于本地區同類行我是中介工廠臨時工,這邊加班沒有1.5或2被工資
臨時工一般以雙方事前約定工資為準工廠不給臨時工辭職
中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。一、個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了