關于公司扣款問題
經濟糾紛廣東 廣州2025-08-02 12:26
律師回復
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月幫助201720人單位扣款要遵照自己的規章制度，而企業規章制度應該是通過單位和工會共同協商的，并去勞動局審查備案。如果沒有備案過，可以投訴勞動局監察部門。勞動法雖然沒有具體約定單位扣款，但也為勞動者設置了最低保障，即單位當月罰款后員工所得的工資，不能低于本地最低月工資。超出的部分可以分月扣。 原問題：《員工請假企業扣款的相關問題》回復于 2022-10-10 12:34:09
相似問題解答
支付自動扣款問題
花唄的條款里面寫了，到期自動扣款，一次的順序是支付寶余額，余額寶，綁定的銀行卡，扣你銀行卡的錢，說明你前兩項里面的金額不足。電腦還款流程：1、登錄支付寶首頁，選擇花唄；2、進入花唄頁面，點擊【還款】；3、輸入還款金額，點擊確定后到收銀臺頁面關于公司調崗問題
1.首先用人單位變更勞動合同內容應當采用書面形式并且經過勞動者同意方有效力，公司內部對你進行崗位上的調整，屬于公司單方的變更行為，你若不同意，可以不接受該安排，如果公司強制要求你一定要這么做，你可以申請勞動仲裁。 2.雖然一般情況下，公司有關于公司房租問題
這個思路還適用于你必須給自己開個工資 此工資的標準是一個將來能夠替代你的人的工資 這樣你就有先期的財務規劃 如果你的房子租給別人是不是要收租金 你的企業租用房子的費用可以參考同樣的 另外工商這樣做的原因是 避免一個場地多個企業辦公司遲到扣款3700
法律上無明文規定，但罰款額不能超過全天的工資總額。你公司的制度從合理性上講，不夠人性。我公司的制度是這樣的，10分鐘（如果你們單位比較特殊，可以規定為5分鐘）以內的遲到3次以內不扣錢（北京巨堵，所以遲到不可避免），以后半小時之內遲到扣20元相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
