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  因工傷致手臂骨折，索賠的步驟：一、工傷的認定、鑒定申報。1、發生工傷后應及時向當地工傷管理部門（勞動鑒定委員會）申報工傷認定；2、待醫療期滿后，申報工傷鑒定，確定傷殘等級，這是賠償標準的依據。3、前述兩步相對耗時較長，如雙方達成協議，可委托勞動鑒定委員會鑒定以盡快取得等級結論。或委托具有法人資質的第三方機構（一般為律師事務所以方便解決份爭）向勞動委員會提起委托鑒定申請。4、手臂骨折，如未做內固定手術，傷愈后無或輕度功能障礙，可評為十級；如做內固定手術，傷愈后無或輕度功能障礙，可評為九級；如有功能障礙影響，視具體情況來定。二、賠償問題，包括下列項目：1、發生工傷治療產生的醫療費用，住院期間的伙食費、交通費、護理費等；2、因傷誤工期間的工資福利待遇不變（工資照常發放）；3、一次性傷殘補助金，十級7個月本人工資，九級9個月，八級11個月，七級13個月，八級16個月；4、如果解除勞動合同，一次性醫療補助金，各省自行制定；5、如果解除勞動合同，一次性傷殘就業補助金，各省自行制定。第3項中的工資，是指受傷前12個月平均工資，不足12個月，取實際工作月數平均工資。第5項中的工資，是指受傷前12個月平均工資或解除合同前12個月平均工資中取高者。各省自行制定的，可去當地工傷管理部門（勞動局/人社局）咨詢。如繳納了工傷保險，賠償中的第1、3、4項由工傷管理部門（勞動局/人社局）支付，其余由單位支付。如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。三、如果單位拒付賠償，可申請勞動仲裁；不執行仲裁，可到法院起訴。 原問題：《因工傷手臂骨折具體該怎么賠償》

  回復于 2022-10-10 14:04:25