獎金不發發了別人
經濟糾紛江西 景德鎮2025-08-02 15:12
律師回復
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月幫助201720人公司發不發獎金，的確是根據公司效益決定的啊，不再法律規定范圍內啊，再說你找的公司應該是屬于民營企業，每個公司都有公司的規章制度啊，公司不可能因為你而改變，經理跟你那樣說只是為了安撫員工的心情，經理也是兩頭為難的，所以你不要抱太大的希望， 如果覺得不合適再重新找個工作吧，你連回家的錢都沒有更別說告他了， 如果真有不合法愛的，你可以找工會或者勞動局 原問題：《獎金發不發了？》回復于 2022-11-23 12:55:29
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距離發放獎金前提離職公司開店獎金不發合法嗎？嗎？
要看你們勞動合同以及公司章程對于獎金有無做約定，如果用人單位的勞動合同和規章明確年底前離職將不發放獎金，那么勞動者提起勞動仲裁主張支付獎金得到支持可能性就較小勞動合同沒有約定的績效獎金不發了怎么辦
這種情況下，可以提供相關證據，然后到當地勞動局監察大隊進行舉報正常辭職了公司不發獎金合法嗎
如果年終獎是建立在勞動者每個月的業績之上，單獨提成作為年終獎金，可以向原單位索要年終獎。因為它屬于勞動者平時勞動報酬的一部分，用人單位不得因員工辭職而拒付。如年終獎是年終一次性獎勵，則需要參考用人單位關于年終獎發放的具體規定。另外協商不成的試用期離職不發獎金 ，離職當天和我說有獎金 昨天發工資無獎金
拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
