公司說沒有陪產假，這是怎么回事？
醫療糾紛廣東 東莞2025-06-07 16:17
律師回復
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月幫助201720人產假98天，另按各省、直轄市、自治區《人口與計劃生育條例》規定增加產假；陪產假（護理假、陪護假），即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的假期，由各地《人口與計劃生育條例》規定?！ 鴦赵骸杜毠趧颖Ｗo特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天?！ ∨毠言形礉M4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《山西省人口與計劃生育條例》 第二十五條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日；符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，獎勵延長產假60日，男方享受護理假15日?；榧佟a假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇?！ 》锨翱钜幎ǖ霓r業人口，村民委員會可以給予一定的獎勵。 《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。 原問題：《為什么有的地方有陪產假,有的地方沒有?》回復于 2022-10-10 16:24:18
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公司不給陪產假
1、按國家規定，女職工產假不少于90天，但并沒有上限限制，各地會根據情況對符合政策的女職工給予獎勵性的產假，晚育女職工會額外增加30天，遇法定節假日順延。女方晚育的，男方可享受護理假。 2、產假期間，工資照發。如果用人單位參加生育保險的，由我們公司2.3.4.5 放假 我6 號請陪產假 把我2 3 4 5 也算陪產假里面合法不
不能合并計算你的假期，不延長陪產假。多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的請問，在公司請陪產假期間剛好遇到公司放假，公司不給予陪產假工資是否合理
產假期間屬于帶薪休息期，公司不支付工資是違法的。請參閱《女職工勞動保護特別規定》的如下規定：第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 原問題：《在休息產假期間，公司是不給予員工工資的是嗎》陪產假是多少天
各個地方的都不相同，有7天的、有10天的也有長達30天陪產假一般指男方享有的假期，女方在生育期間享受的產假，和陪產假有區別。國家勞動法和其他相關法規沒有就陪產假做出明確規定，所以要根據各省各地方的條例規定執行。的，這些天數中包括周末。星期天您好，工作在北京，公司規定陪產假只有3天，這個合法嗎
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產假，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
