在單位請假他說要扣我全勤獎還有當天工資但是還要我事后補回來一天的上班時長這合理嗎
勞動爭議河南 洛陽2025-12-12 19:33
律師回復
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月幫助201720人勞動者請事假，用人單位扣勞動者一個月的全勤獎是合法的。 全勤獎，顧名思義，就是要整月正常出勤才能獲得。而且全勤獎，也是公司自己制定的，以一種獎勵或者是補貼的形式發放的，勞動者當然在合同里是找不到的。 事假，勞動者未提供勞動，那么事假期間不支付工資是可以的。但是額外克扣其他工作日的工資就是違法的?！ 豆べY支付暫行規定》、及勞動者所在省的工資支付條例等。 原問題：《請事假要扣我一個月的全勤獎 我還在試用期》回復于 2022-10-10 19:33:56
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
