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  月幫助201720人

  用人單位無故拖欠其工資的，如果數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！　挝环盖翱钭锏?，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰?！　∮星皟煽钚袨?，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。2、具有下列情形之一的，應當認定為“數額較大”：　　（一）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；　　（二）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。　　各省、自治區、直轄市高級人民法院可以根據本地區經濟社會發展狀況，在前款規定的數額幅度內，研究確定本地區執行的具體數額標準，報最高人民法院備案。 原問題：《你們說如果做工程我領工老板不給錢我我給不了工人工資，反過來老板叫工人一起告我這樣有罪嗎？》

  回復于 2022-10-11 07:53:49