你好，中午下午買餐時間算上班時間嗎？
勞動爭議甘肅 武威2025-06-07 16:15
律師回復
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月幫助201720人因此公司規定周六8:30~12:00上班，以彌補前面五天工作時間不足40小時的部分。請問這種做法合法嗎？ [特約顧問苗其巍答復：] 我們國家規定的標準工作時間制度是每天工作不超過8小時，每周不超過40小時，同時還應該保證每周至少休息一天（連續不斷24小時）。一般公司采取9:00~17:00的工作時間，每天8小時，5天正好40小時，因此每周有兩天休息。國家推行的雙休日制度也是在此基礎上流行的。 但是雙休日制度并非我國的強制工作制度，換句話說，用人單位只要不違反標準工作時間制度的要求，就是合法的。而且，至今午飯時間是否應當計入工作時間爭議非常大。贊同的人認為午飯是為了工作的延續和質量而吃的，應該計入工作時間；反對的人認為午飯時間是一段自由支配的時間，吃飯是人的生理需求，故不應計入。現在的司法實踐中尚不嚴格要求將午飯時間算成工作時間。 Tutus的公司周一到周五刨去午飯時間每天是7個半小時，所以每天離標準工作時間的上限還差半小時，5天累計2個半小時。但是該公司周六上班時間為3個半小時，超過了每周40小時的規定，多出的1個小時按理說應該支付加班費。 原問題：《吃飯時間算上班時間嗎？》回復于 2022-11-23 11:57:37
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上班時間腦出血算工傷嗎，廠里有責任嗎
原問題：《工人的在上班時間突發腦溢血，算工傷嗎？》你好，就是在廠里面上班時間很長怎么算？
主張加班費您好打擾下法院下午上班時間是幾點
一般法院是下午2：00上班。 法院是國家機關，實行的是同一工作時間，其中夏天適當有變化。 法院工作時間為：早8:30-12:00;下午為：2:00-5:30分。 注：不同地區會由于時差問題工作時間段存在差異。 原問題：《法院下午幾點上班》上班時間腦出血算工傷嗎
1、有很微小的幾率算工傷2、老板就是公司，3、參照立法精神的復函：勞動部辦公廳關于在工作時間發病是否可比照工傷處理的復函勞動部辦公廳山西省勞動廳：最近，我部收到太原市中級人民法院關于審理郭云梅工傷勞動爭議申訴案的情況和有關問題的函（〔199上班時間超過8小時剩下的時間算加班嗎
超過8小時是否算加班，要看實行的什么工時制度。 按勞動法規的規定，我國現行執行三種工時制度，即標準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制。 標準工時制是指每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息一天的工時制度。 綜合計算工時相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
