我想問一下就我我在網(wǎng)上投訴拖欠工資我撤訴了沒協(xié)商好還可以再網(wǎng)上2次投訴嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人不是這樣的,執(zhí)行完畢再撤訴。或者先簽訂協(xié)議,再撤訴,最好讓法庭或者勞動局協(xié)調(diào)下簽署。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《拖欠投訴了老板 現(xiàn)在老板先讓我撤訴再給工資是這樣嗎》回復(fù)于 2022-10-12 09:23:43
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你好,拖欠工資可以在網(wǎng)上投訴嗎?
第一步,一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等,越多越好,對你越有利,如果沒有簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償,工作滿一年的,就沒有了,法律上默認你已經(jīng)簽了合同。投訴了,然后被恐嚇了撤訴了,怎么在投訴
撤訴了之后正常還是可起訴的。我要投訴對方律師,威脅我撤訴
當(dāng)然,只要牽涉到案子的事情,都可以由你聘請的律師出面處理,也最好這樣做,因為你不清楚法律細節(jié),且一旦你不經(jīng)過律師,私下和對方達成協(xié)議,一方面是若案子再出現(xiàn)反復(fù),肯定會對你不利;另一方面,今后若想再找律師,估計都會排斥你。做人做事講誠信是最重個人所得稅上面謊報了,我投訴公司了,現(xiàn)在公司想我撤訴,對我有影響嗎
不是這樣的,執(zhí)行完畢再撤訴。或者先簽訂協(xié)議,再撤訴,最好讓法庭或者勞動局協(xié)調(diào)下簽署。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當(dāng)事人可相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了