有關勞動糾紛的，工作年限的相關問題
勞動爭議山東 淄博2025-06-07 09:52
相似問題解答
勞動糾紛有關的問題
員工和單位出現勞動糾紛，員工可以申請勞動仲裁進行維權，可將兩家單位同時作為索賠對象。 依據《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履有關勞動仲裁的相關問題咨詢
你可以點擊我的頭像，電話聯系我勞動糾紛的相關問題
可以詳細描述案件情況勞動糾紛的相關問題咨詢
您好！一般情況下，法院會充分考慮勞動仲裁的意見。你所準備的材料顯得單薄了，你可以圍繞勞動關系、勞動時間、勞動報酬繼續補充證據。如員工花名冊、工資表、考勤表、職工獎懲通知或公告、加班、值班表第直接和間接證據，音像、視頻、信息、照片等都可用。證離婚有關離婚的相關問題有關離婚的相關問題
(1)關于夫妻感情破裂原因的描述。 (2)孩子撫養費的約定和處理。 一般可以約定，撫養費給付到孩子18周歲或獨立生活為止。根據相關法律規定，到孩子完成高中教育階段時，父母就沒有義務再對孩子進行撫養費的支付。 最高人民法院關于適用《中華人民共相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
