臨時工辭職公司不批怎么辦
勞動爭議四川 成都2025-06-07 12:24
律師回復
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月幫助201720人辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。《勞動合同法》第36條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動法合同。 原問題：《我是臨時工我回家有事辭職不批怎么辦》回復于 2022-10-12 12:44:23
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臨時工辭職公司不批，中介也不管，該怎么做
中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解臨時工辭職一直批不下來
沒過試用期，提前三天告知公司人事部，可以直接走人，沒理由不批的。實在不行，寫一份書面辭職報告，并注明日期，拿手機照相存底，告訴人事部門，不批就直接去勞動局告他，應該沒人愿意找這個麻煩的。 原問題：《臨時工辭工不批》您好，本人公司受傷請假不批，辭職不批，強迫員工上班怎么辦？
可以去勞動監察大隊投訴我辭職不批怎么辦
告訴他們您辭職的原因以及您的苦衷。征得他們的理解。同時，告訴他們相關法律的規定。法律規定:試用期員工離職需提前3天正式書面申請離職,3天后就解除勞動關系(不管單位同意不同意),用人單位應支付員工相應工資,否則可以去勞動部門仲裁.正式員工需要1 1 我辭職公司不批我不去說我礦工 我辭職公司不批我不去說我礦工怎么辦
可以書面通知公司辭職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
