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工傷八級應(yīng)該賠多少錢

損害賠償天津 天津2025-06-07 17:03

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    月幫助201720
    工傷賠償標準(工傷保險待遇標準 )一、醫(yī)療保險待遇 (一)醫(yī)療費 第29條第3款1、標準:從工傷保險基金支付 2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療;(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準(二) 伙食補助費 第4款 1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。2、要求: 住院期間。(三)食宿交通費 第4款 1、標準: 本單位職工因公出差標準報銷 2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意。(四)康復(fù)治療費 第6款1、標準:從工傷保險基金支付。 2、要求:( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準(五)輔助器具費 第30條1、標準:按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付2、要求:( 1)因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具(六) 停工留薪 第31條1、標準: 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。2、要求:(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (七)生活護理費 第31條 1、標準: 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2、要求:(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費(八)工傷復(fù)發(fā)的費用 第36條 1、標準:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認需要治療的二、傷殘保險待遇 (一)傷殘補助金 1、標準:一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資2、要求:(1)評定傷殘等級后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付(二)傷殘津貼 1、標準:一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。2、要求:(1)從工傷保險基金中按月支付;(2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費三)傷殘補助金 1、標準: 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。2、要求:從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。(四)傷殘津貼 1、標準:五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。2、要求:(1)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(3)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額(五)工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準:五級、 六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(六)傷殘補助金 1、標準:七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。2、要求:從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付(七)醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 1、標準:七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 原問題:《八級工傷賠償標準》
    回復(fù)于 2022-10-12 17:14:16

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工地八級工傷,能賠多少錢

展開全部八級傷殘等級,根據(jù)各個省市區(qū)的社會平均工資不同,獲得的賠償也不同。首先是一次性傷殘補助金為11個月的本人工資數(shù);其次為一次性醫(yī)療補助金為10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;第三是一次性傷殘就業(yè)補助金為16個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工

你好,工傷八級工資3200能賠多少錢?

你好,工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果,

您好!請問我評定工傷八級,怎樣賠償?能賠多少錢?

展開全部8級賠償金(勞動仲裁)應(yīng)該在13-14萬之間,一次性傷殘補助金10個月(政府賠償?shù)模?yīng)該在2萬5左右。解除勞動關(guān)系的就業(yè)補助金和醫(yī)藥費補助金應(yīng)該在7萬左右,停工留薪期工資12個月,(本人實際工資)。交通費、護理費、住院伙食補助費30

你好五十九歲在抗州工地,工傷簽定八級,可以賠多少錢

一次性傷殘補助金,標準為:八級傷殘為11個月的本人工資,工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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