上班期間跳下去腳韌帶撕裂算工傷嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動法規(guī)定職工享有休息休假的權(quán)利,而職工享有的休息休假除了法定節(jié)假日、周末休假等之外,還包括午間休息時(shí)間。由于午間休息時(shí)間較短,通常職工都會待在辦公室休息,而實(shí)踐中對職工午間休息時(shí)受到傷害,是否可以認(rèn)定為工傷存有爭議。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷認(rèn)定的重要依據(jù)在于職工所受傷害是發(fā)生在工作場所與工作時(shí)間。午休時(shí)間不算工作時(shí)間,而且你也不在工作區(qū)域摔傷,所以不能算工傷。但是,你可以起訴大樓的物業(yè)或者權(quán)利人。因?yàn)闃翘萆嫌兴麄儜?yīng)盡風(fēng)險(xiǎn)提示和告知義務(wù)。如果沒有提示,造成他們傷害了,就要承擔(dān)責(zé)任。就像在飯店吃飯滑到一樣,如果沒有提示滑到的標(biāo)志,你就可以要求飯店賠償。 原問題:《我想問一下,我在上班中午出去吃飯時(shí)走樓梯上滑下來,韌帶撕裂,算是工傷嗎?算,應(yīng)該怎么去辦那》回復(fù)于 2022-10-28 14:15:22
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前交叉韌帶損傷后(工作前)上班時(shí)發(fā)生斷裂算工傷嗎
您好! 1 先申請工傷認(rèn)定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠; 2 用人單位未提出工傷認(rèn)3 未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽腳裸處車禍導(dǎo)致韌帶撕裂,關(guān)節(jié)積液,骨髓水腫能評上殘疾嗎?
很難工傷傷殘是看恢復(fù)后傷害對工作影響,基本可以恢復(fù)的,一般沒傷殘等級可以對照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》)GB/T16180-2014)看看是否有傷殘等級《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響肩袖損傷韌帶撕裂
你好,我是外科醫(yī)生,很高興為你解答。 首先需患肢制動,以紗布或布條將患肢懸垂于頸部。然后于當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院骨科就診,通過查體或核磁檢查來明確是否存在韌帶損傷、肌腱斷裂,是什么部位的損傷。一般來說,肩部損傷最常見的是肩袖損傷,其次是岡上肌肌腱及肱上班被砸傷腳,腳趾骨折 請問工傷怎么算的
要看傷愈穩(wěn)定狀況 根據(jù)《GBT 16180-2014 勞能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標(biāo)準(zhǔn)拇趾僅僅骨折恢復(fù)功能障礙評傷殘等級 缺失或現(xiàn)畸形能評8或9級傷殘 實(shí)際勞能力鑒定委員鑒定結(jié)論 原問題:《上班期間被重物砸傷,左腳大腳趾骨折,算工我腳撕裂性骨折因?yàn)閰⒓庸净顒悠陂g產(chǎn)生,能報(bào)工傷不
展開全部 如果是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因造成左腳足舟骨撕脫性骨折的,屬于工傷,應(yīng)該申請工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了