上班期間跳下去腳韌帶撕裂算工傷嗎
勞動爭議寧夏 銀川2025-06-07 21:54
律師回復
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月幫助201720人勞動法規定職工享有休息休假的權利，而職工享有的休息休假除了法定節假日、周末休假等之外，還包括午間休息時間。由于午間休息時間較短，通常職工都會待在辦公室休息，而實踐中對職工午間休息時受到傷害，是否可以認定為工傷存有爭議。根據《工傷保險條例》的規定，工傷認定的重要依據在于職工所受傷害是發生在工作場所與工作時間。午休時間不算工作時間，而且你也不在工作區域摔傷，所以不能算工傷。但是，你可以起訴大樓的物業或者權利人。因為樓梯上有水，他們應盡風險提示和告知義務。如果沒有提示，造成他們傷害了，就要承擔責任。就像在飯店吃飯滑到一樣，如果沒有提示滑到的標志，你就可以要求飯店賠償。 原問題：《我想問一下，我在上班中午出去吃飯時走樓梯上滑下來，韌帶撕裂，算是工傷嗎？算，應該怎么去辦那》回復于 2022-10-28 14:15:22
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前交叉韌帶損傷后（工作前）上班時發生斷裂算工傷嗎
您好！ 1 先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠； 2 用人單位未提出工傷認3 未簽勞動合同屬于違法行為，可以收集相關證據，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據，要求單位支付未簽腳裸處車禍導致韌帶撕裂，關節積液，骨髓水腫能評上殘疾嗎？
很難工傷傷殘是看恢復后傷害對工作影響，基本可以恢復的，一般沒傷殘等級可以對照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》）GB/T16180-2014）看看是否有傷殘等級《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響肩袖損傷韌帶撕裂
你好，我是外科醫生，很高興為你解答。 首先需患肢制動，以紗布或布條將患肢懸垂于頸部。然后于當地正規醫院骨科就診，通過查體或核磁檢查來明確是否存在韌帶損傷、肌腱斷裂，是什么部位的損傷。一般來說，肩部損傷最常見的是肩袖損傷，其次是岡上肌肌腱及肱上班被砸傷腳，腳趾骨折 請問工傷怎么算的
要看傷愈穩定狀況 根據《GBT 16180-2014 勞能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》標準拇趾僅僅骨折恢復功能障礙評傷殘等級 缺失或現畸形能評8或9級傷殘 實際勞能力鑒定委員鑒定結論 原問題：《上班期間被重物砸傷，左腳大腳趾骨折，算工我腳撕裂性骨折因為參加公司活動期間產生，能報工傷不
展開全部 如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因造成左腳足舟骨撕脫性骨折的，屬于工傷，應該申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
