工傷離職賠償單位不賠償怎么辦
經濟糾紛山東 淄博2025-06-08 09:22
律師回復
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月幫助201720人【第四十一條】職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。 原問題：《有限公司出工傷事故賠不起怎么辦》回復于 2022-10-13 09:23:39
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傷者職工領取到鑒定結論后，如果還要在公司工作的，就收集好所有從工傷開始到領取到鑒定結論的資料；在與用人單位解除勞動合同的時候，先與公司協商賠償一次性就業補助金，并要求公司出具一次性就業補助金領取憑證并加蓋財務鮮章，出具離職證明、在其他一次性工傷待遇賠償單位拒絕賠償
我是一個農民工，5個月前，我在上班期間為公司搬運資料時，不慎從樓梯上摔下。后雖經住院醫治，但仍因脊椎前緣壓縮高度將近1/2而落下九級傷殘，這次治療共花去醫療費3萬余元。當我要求工傷保險部門給予工傷待遇時，卻被告知公司并沒有為我辦理工傷保險，單位方面工傷賠償
專業辦理勞動工傷糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢工傷賠償公司不賠
一，申請工傷認定。根據工傷保險條例第十七條規定，用人單位應當在傷害事故發生1個月內向社會保險行政部門申請工傷認定，用人單位不申請的，工傷職工或近親屬可以在傷害事故發生1年內申請工傷認定。事故單位不申請，不賠償，那么作為近親屬，要先到社會保險相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
