律師回復

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  月幫助201720人

  需要賠償，前提是你能證明你的勞動關系，可以要求補償如下：1.因沒簽合同，可以要求支付從入職第二個月開始的雙倍工資2.超過一個月視為已簽一年期合同，被辭退，可以要求支付半個月工資作為補償金，標準為前幾個月平均工資，包括獎金，津貼及補貼，如果違法辭退，應該按上面標準雙倍賠償，即一個月工資。3.補交社保 原問題：《我在一個店里上班，做了三個月了，沒有簽訂勞動合同，昨天老板突然把我辭退了，我該怎么辦？他們需要賠償》

  回復于 2022-11-23 10:27:39
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以申請勞動仲裁維權要求支付賠償金。

  回復于 2022-10-13 14:59:45 咨詢他