你好我們上班一個月，本休10天，單位扣休一天，工資照常發(fā)，等于白干一天，這樣違法嗎
勞動爭議浙江 杭州2025-12-12 20:13
律師回復
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月幫助201720人違法！根據(jù)國務院《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，職工帶薪年休假期間，按正常工作期間標準支付工資報酬。年假期間沒有上中夜班，不需要支付中夜班費，但不應扣除其它上中夜班期間的中夜班津貼，國務院《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 原問題：《本月歇了5天年假，卻扣了整月的中夜班費，這樣合法嗎？》回復于 2022-11-23 09:14:05
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
