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  月幫助201720人

  在試用期內(nèi)公司倒閉，公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　《中華人民共和國勞動合同法》　　第四十四條　有下列情形之一的，勞動合同終止：　　　　（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；　　第四十六條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　　（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；　　第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題：《在試用期我在的子公司倒閉，我有賠償嗎？》

  回復(fù)于 2022-11-23 08:41:49