我和香港公司有勞動糾紛
勞動爭議廣東 汕頭2025-06-07 16:32
相似問題解答
我公司是深圳的，和一家在深圳的香港公司有合作，在深圳的香港公司賴賬不給錢，我司要起訴，追回欠款
你的問題本身就不合理，甚至是矛盾！既然雙方都有深圳公司，“正常”運作下有什么理因不能開發(fā)票？更重要的是你們是供貨方、收款方，發(fā)票是你們開出才對，全世界都一樣，怎么可能變成人家開給你那么奇怪的呢！再者，如果這些貨物不出口，就等同內(nèi)銷，稅金自然和公司的勞動糾紛
1、一人兼兩崗位，工作量肯定是兩個人的工作量，我覺得你提出的補償要求應(yīng)該合理；2、公司和你協(xié)商解除勞動合同的事，如果雙方還沒有簽字，任何一方都可以反悔，需重新協(xié)商；3、你與公司溝通的郵件記錄只能證明協(xié)商的過程，還不能當(dāng)作有力的證據(jù)；有力的證我是公司職工，和單位發(fā)生勞動糾紛
連鎖公司是否是獨立的法人？如果說是獨立的法人，因集團公司和子公司都是獨立的法人企業(yè)，且與你建立勞動關(guān)系的是子公司，集團公司作出的除名決定對你沒有效力，除非是子公司作出除名決定。建議你將集團公司和子公司都做為被申訴人，你可以向仲裁委申請追加被和原公司的勞動糾紛問題
專業(yè)辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢你好，關(guān)于勞動糾紛和公司采購糾紛
你好， 員工違反廠紀(jì)的情況，只要公司有充足證據(jù)能夠證實的，即使沒有員工的簽名確認(rèn)也一樣可以成立，具體就要看你公司對于該事件的認(rèn)識以及證據(jù)證明能力了。 對于經(jīng)濟賠償金，因為一般是按照員工實際領(lǐng)到手的工資數(shù)額計算的，所以項目中即使有是食宿補，也相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
