和同是不是有效的問題合同有效的問題
經濟糾紛陜西 西安2025-12-13 17:14
律師回復
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月幫助201720人第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。 第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。 錢某的勞動合同是有效的。但他對原公司有過錯。他應該提前三十天提出解除勞動合同。還未滿三十天他就離開是要承擔責任。 原問題：《合同是否有效問題》回復于 2022-11-23 07:52:38 -
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
