我們給用人單位簽訂合同，因為原因，停工了，有工資嗎
勞動爭議新疆 烏魯木齊2025-12-12 09:20
律師回復
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月幫助201720人【1】根據《工資暫付規定》第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的， 用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。 超過一個工資支付周期的， 若勞動者提供了正常勞動， 則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準； 若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理【2】停工一個月，單位按原來的勞動合同規定的標準支付工資，【3】在原單位沒有申請破產之前，單位應該支付勞動者的社會保險。【4】在停產期間，是否由單位支付最低工資，要看具體情況決定。 原問題：《我與工廠簽訂了合同,由于某種原因工廠停產,我們的工資怎么發》回復于 2022-10-28 08:14:12
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
