律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  因單位未及時(shí)足額向你支付工資，你解除與單位的勞動合同后，向勞動爭議委員會申請仲裁，要求單位支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是由法律依據(jù)的，會得到支持。法律依據(jù)中華人民共和國勞動合同法 ?第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的；第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題：《關(guān)于被迫離職的勞動仲裁問題》

  回復(fù)于 2022-10-28 08:08:46
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  可以要求被迫離職的補(bǔ)償金

  回復(fù)于 2022-10-17 10:35:33 咨詢他
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  王曉莎律師

  月幫助426人

  你好，準(zhǔn)備證據(jù)、仲裁申請書，向用人單位所在地勞動仲裁委申請仲裁

  回復(fù)于 2022-10-17 10:25:30 咨詢他
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  有什么可以幫助你的

  回復(fù)于 2022-10-17 10:10:26 咨詢他