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  月幫助201720人

  具體能賠多少，需依據工傷認定結論及工傷鑒定結論。假設工傷認定下達，承認是工傷。依據《工傷保險條例》一、級別問題需要等待醫(yī)療終結之后，視情況評定工傷級別。第二十一條　職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。二、賠償問題。假設能評定為工傷十級。工傷十級賠償有下列項目：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）報經辦機構同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）一次性傷殘補助金為7個月的本人工資（單位給職工繳納工傷保險的基數）；（六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；（七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金；（八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷保險基金支付，即勞動局支付。第（六）（八）項由單位支付。第（五）項，第增加一級，多2個月。第（五）（七）（八）項依據工傷等級確定，如無等級，則沒有此幾項賠償。第（七）（八）項由各省自行制定政策《XX省工傷保險條例實施細則/辦法》，可去勞動局咨詢。如果單位繳納了工傷保險，按上述規(guī)定執(zhí)行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 原問題：《臉部受傷，工傷縫了20針，工資每天150元，能賠多》

  回復于 2022-10-28 07:58:24