您好,咨詢一下,我在公司已經工作了12年副課長主管職
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您好我想咨詢工亡相關問題
你好,回答如下:首先到勞動部門申請工傷認定,如果構成工傷需要賠償:1、喪葬補助金(統籌地區上年度職工月平均工資乘以6個月)2、供養親屬撫慰金(該親屬依靠死亡職工提供主要生活來源且喪失勞動能力)為工亡職工本人月工資乘以30%;3、一次性工亡補你好 我想咨詢一下 臨時工工作了十多年 突然被辭退應該給賠償嗎
一個員工在公司工作十年以上,應該就算是老員工了,而老員工簽訂的合同往往是長期的。但世界上有很多事情都是難以預料的,就算是工作十年以上的老員工也可能會被單位解聘。那么,10年以上員工解聘賠償標準是什么?第一經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,您好我想咨詢一下,無故被辭退工也不給了
用人單位無正當理由解雇的,構成違法解除,可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁,請求賠償金。法律依據:《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。用人單位相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了