我們幾個工人,在中信公司鐵路二標干活己經半年工資就沒有拿到
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你好,我干活工資沒有拿到
你有沒有給他們打工的證據,比如平時領取的生活費憑據、工作合同、或工友的證言等,可以拿著這些證據到法院向老板或包工頭索要工資。大哥你好,我在北京干活沒有拿到錢,我該咋辦?我 原問題:《大哥你好,我在北京干活沒有拿到錢,我該咋辦?我》老板拖欠工資己經半年了
一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:某些地區執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求我們在天津河東區工地上干活,工地去年就完工了,到現在我們還沒有拿到工資
展開全部【拖欠工資 拒付加班費 經濟補償 加付賠償金】《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人拖欠半年的工資沒有拿到,
您好: 根據您的描述,你可以申請勞動仲裁,1、要求公司支付您的工資數額,并且按照8000元每月的標準來主張;2、因為公司老板說不想做了就離開,您至少可以主張經濟補償金,但是建議主張賠償金,以公司單方面解除你為理由;3、郵件和聊天記錄沒有合同,我們是帶工人干活的
這種一般是勞務公司承包了工程后,找包工頭,包工頭再組織工人施工。如果是主張跟包工頭有勞動合同關系,肯定是不可以的,因為個人不是適格的用工主體。可以向勞動仲裁委員會申請仲裁與勞務公司之間有勞動關系,但是要看證據材料,并不是都能認定具有勞動關系相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了