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  給個(gè)人老板開車的貨車司機(jī)，不干了老板耍賴不給工資，是不能扣車要工資的，車輛產(chǎn)權(quán)屬于對(duì)方，扣車屬于侵占對(duì)方資產(chǎn)，是違法行為。對(duì)于拖欠工資的行為，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，要求其支付工資，如還拒付工資，則可以向法院起訴，然后由法院強(qiáng)制執(zhí)行后發(fā)還應(yīng)得工資。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；（二）支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（三）解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹U(kuò)展資料：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百一十六條人民法院受理申請(qǐng)后，經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實(shí)、證據(jù)，對(duì)債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的，應(yīng)當(dāng)在受理之日起十五日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令；申請(qǐng)不成立的，裁定予以駁回。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起十五日內(nèi)清償債務(wù)，或者向人民法院提出書面異議。 債務(wù)人在前款規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的，債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 原問題：《我是給個(gè)人老板開車的貨車司機(jī),不干了老板耍賴不給工資,我能不能扣車要工資》

  回復(fù)于 2022-12-15 02:33:42