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  月幫助201720人

  第六十條 用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 第八章 附 則 第六十一條 本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。 你自己看一下 工傷保險條例第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題：《關于工傷賠償?shù)氖虑椤?/div>

  回復于 2022-10-28 04:42:18
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  專業(yè)辦理工傷案件。需要咨詢的話可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系咨詢解答。

  回復于 2022-10-20 21:05:40 咨詢他
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  具體是什么情況呢

  回復于 2022-10-20 14:46:13 咨詢他